|
|
Семь уроков корпоративных конфликтов
Божко М.,Галанцев Д.
Код: 02654647
Страниц: 96
Переплет: твердый Иллюстрации: отсутствуют Бумага: мелованная Язык издания: русский Год издания: 2018 Размер: 16 x 23 x 1.1 см
Вес: 264 г.
ISBN: 978-5-392-21875-2
Наличие: распродано
|
Описание:
Корпоративные конфликты - это споры, возникающие между обществом, его участниками (акционерами), менеджментом. Постепенно, волею судебной практики, активными участниками конфликтов становятся и бенефициары компаний.
В основе корпоративных конфликтов, как правило, лежат противоречия между интересами крупных и мелких участников, акционеров и управленцев, а также бенефициаров и менеджмента компании. Кроме того, значимой причиной возникновения корпоративных конфликтов является борьба заинтересованных лиц за контроль над обществом.
В практической жизни корпоративные конфликты принимают самые разнообразные формы, нередко нанося серьезный ущерб и самим их участникам, и обществу в целом.
Законодательство приведено по состоянию на март 2017 г.
В данной книге авторы выделяют значимые тенденции развития судебной арбитражной практики в области разрешения корпоративных споров, а также дают рекомендации по их эффективному разрешению.
|
|
|
|