|
|
Управление изменениями: Учебник
Резник С.Д., Чемезов И.С., Черниковская М.В.
Код: 04943101
Страниц: 378
Переплет: твердый
Размер: 13.5 x 20.5 x 3.1 см
Вес: 426 г.
ISBN: 978-5-16-009076-4
Наличие: распродано
|
Описание:
Рассмотрены природа, причины, закономерности, условия и механизмы проведения изменений в организациях. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изме- нениями: объективные закономерности изменений в организациях, про- являющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий управления изменениями и характер развития изменений; вари- анты и последовательность осуществления управляемых изменений в орга- низации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротивления изменениям; стадии проведения ре- инжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях. Учебник предназначен для использования при подготовке бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент», а также для всех интересующихся проб- лемами управления изменениями в организациях.
|
|
|
|