|
Вернуться на главную
Наличие:
|
|
Результат поиска
- Страницы: 1 2 3
- 16-30 из 38
|
|
|
|
Код: 02438049
Кирхлер Эрих
Переплет: мягкий
Это первая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета с большим практическим ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02528786
Самоукина Наталья Васильевна
Переплет: твердый
Служба персонала в России проходит этап своего становления. Нет одинаковых подходов, устоявшихся технологий и единых стандартов. Практически нет факультетов ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02947237
Питер Г. Нортхаус
Переплет: твердый
Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с 30-летним ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02684204
Мелия М.
Переплет: мягкий
Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 44091103
Егоров Виктор Павлович
Переплет: твердый
В учебном пособии приведены основные нормативные материалы, регулирующие дипломатическую деятельность, порядок и процедуру вступления в должность дипломатических ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02155331
Эссекс
Переплет: мягкий
Какие качества необходимы настоящему руководителю? Что нужно для того, чтобы увлечь людей за собой? Как изменятся правила и приемы управления компанией ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02283421
Семлер Р.
Переплет: твердый
Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02283430
Семлер Р.
Переплет: мягкий
Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02488798
Верт Лиоба
Переплет: твердый
о большей части экономическая деятельность основывается на психологии. Как мы оцениваем других людей, формулируем мнения о них, на основе чего принимаем ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02539296
Родионова Елена Альбертовна
Переплет: мягкий
Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02676685
Мелия М.
Переплет: твердый
О том, что отличает очень успешных людей от просто успешных, почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих, и вообще, ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02695291
Йеттер Вольфганг
Переплет: мягкий
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02849458
Алексеев А В
Переплет: твердый
В книге опытного профессионала в области управления человеческими ресурсами Александра Алексеева даются практические рекомендации по работе с корпоративной ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02512156
Самоукина Н.В.
Переплет: твердый
Сегодня грамотные управленцы заботятся о персонале, организуют обучение, разрабатывают эффективные системы оплаты и создают бонусные системы для успешных ...Наличие: распродано
|
|
|
|
|
Код: 02739072
Мерманн Элизабет
Переплет: мягкий
Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные ...Наличие: распродано
|
|
- Страницы: 1 2 3
- 16-30 из 38
|
|
|
|
